Le information: Domestique violence physique est un malheureux real life for plusieurs feamales in the usa. Pour cette raison WomenRising, une organisation à but non lucratif de Jersey City, New Jersey, will fournir désir et assistance aux sujets dans la région. L’entreprise aide personnes se libérer violence physique à la maison en réussissant victimes de leur agresseurs uniques et trouver propriété pour eux. WomenRising aussi rencontre voisinage exigences avec l’ajout de produits et solutions qui correctement offre assistance à COVID-19 pandémie.
Chaque année, millions personnes ont victimes de violence à domicile violence en amérique. Résidentiel violence en fait un fourre-tout terme pour nombreux contrôler et manipuler comportements, conformément à WomenRising, une organisation à but non lucratif qui aidera victimes quitter circonstances conditions et booster leurs réside.
“Il y a beaucoup de types de punition régulièrement obtenir et continuer à maintenir power et control of un autre individu particulièrement réel punition, sexuelle punition, psychologique et psychologique abus, et financière punition, “lit un message sur le WomenRising site web.
Résidentiel violence victimes ne peut pas fit un motif, en plus de leur appartenance ethnique, foi et socio-économique condition différer largement. Hommes souvent victimes de domestique punition, parce que sont personnes de toutes les orientations sexuelles.
“à domicile agression comprend pas de couleur, croyance ou socio-économique back ground,” a dit Joaneileen Coughlan, Directrice Domestique Violence traitements de WomenRising.
Victims trouvent souvent raisons de rester statique dans relations avec le abuseurs. Ils pourraient croire ils pourraient changer le autre personne, ou que leur partenaire que blesser tous utiliser situations. Autres tendent à être économiquement instables ou ont nulle part plus going.
Mais Joaneileen montre que questionner la raison pour laquelle victimes pourraient coller avec leurs agresseurs uniques n’est le droit approche.
“chaque individu a en fait différents problèmes et complications quand chercher à tenir par eux-mêmes sûr. Souvent, ce n’est pas aussi simple que simplement faire, “Joaneileen mentionné.
Aider hommes et femmes autoriser domestique agression circonstances est la première étape pour WomenRising. L’organisation à but non lucratif également vues l ‘alternative exigences de ses consommateurs, principalement femmes, quand elles décider de quitter leur associés.
L’entité en question fonctionnalités cinq produits qui aident femmes pas simplement garder leurs interactions mais support seuls. Ces produits consistent en résidentiel Violence traitements, Jeunes et ménage service , Permanent Logement avec services de soutien, Communauté financière en développement, et en meilleure santé filles, en meilleure santé membres de la famille.
WomenRising offre une bouée de sauvetage pour nj souffrances de résidentiel abus qui penser ils ont pas un solutions.
Fourniture aux communautés de Jersey City
WomenRising fournit soutenu les individus de Jersey City depuis 115 décennies. Initialement, l’organisation à but non lucratif finit par être zone principale femmes (YWCA,) mais elle a ramifié hors du national entreprise dans le années 1980.
Il opté que chemin vers répondre à la communauté les exigences, tels que fournir solutions comme résidentiel violence physique interventions et peu coûteux logement possibilités.
“today, all of our very own résidentiel violence system est terminé 40 ans vieux, “Joaneileen mentionné.
La deuxième plus grande city du nj des diversité population qui parle ci-dessus 42 divers dialectes. Le logement maisons largement femelles, bien que has space pour guys battus.
“Beaucoup de nos clients sont noirs ou hispaniques. Nous personnel exactement qui communiquer sept divers dialectes, avec un vocabulaire line par conséquent nous pouvons communiquer avec tout le monde “, mentionne Joaneileen.
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WomenRising est conçu pour faire son groupe parce que divers depuis femmes qui utilisent ses services. Employés diriger beaucoup input et enjoy routine training options l’entreprise offre. Le groupe en plus souligne polyvalence parce que beaucoup utilisateurs effectivement famille responsabilités les leurs.
“nous essayons avoir une société et un simple lieu de travail. Tout le monde sait là il y en a plus problèmes dans la vie quotidienne que fonctionner, le fait réel que tous consommateurs besoin vous tout à fait, “Joaneileen said.
La objectif rencontrer client exigences pousse l’organisation à but non lucratif développer nouveau produits, tels que son dernier ajout, le Healthy Women, En bonne santé Familles initiative. La société a constaté que black ladies through the US tendent à être moins enclins à vouloir recevoir qualité prénatale soins que women de some other ethnies.
Les En bonne santé filles, en meilleure santé personnes programme links ladies en utilisant le nj Maternel jeunes Santé entreprise pour s’assurer qu’ils obtiennent qualité attention et minimiser le nourrisson mortalité prix pour la raison pour laquelle population.
Conquérir les difficultés Présenté par COVID-19
La pandémie COVID-19 plus le abri sur place ventes posed difficultés à la pouvoir fournir leurs consommateurs en 2020.
“personal solutions is focus on face-à-face relations. Au cours de la première peu de temps, nos téléphones cellulaires n’étaient pas. Il y avait pas de vie privée due à abri sur place commande, donc hommes et femmes ne pouvait pas nécessiter aide, “Joaneileen dit vous.
Du point de vue de WomenRising, à domicile violence physique était devenu encore pire quand agresseurs et victimes étaient s’abriter ensemble à l’identique spot pour long période.
“L ‘intensité de la violence physique améliorée. Les individus étaient contactant de salle de bain mais était obligé de raccrocher. Leurs propres blessures avérés être horribles, et cela aussi avait été vraiment intensif “, mentionné Joaneileen.
Les agresseurs dans connexions étaient en plus se remettre ensemble lays réglementer leurs victimes. À titre d’exemple, une personne de amant mentionné autorités stations se trouvaient être fermés à moins que quelqu’un ait un COVID-19 crise. Joaneileen a dit tous à propos d’une dame qui découvert le bravoure demander à un policier officier de aider l ‘supermarché, malgré la femme lover’s rest que les autorités ne veut pas assistance avec à domicile abus problèmes.
Les agresseurs en plus menacent de sécuriser victimes hors de notre maison tant qu’ils n’ont se conformer à ce qu’ils souhaitaient.
“ils le feront diront, â € ˜ je vais verrouiller vous around. Vous aurez COVID-19, et vous êtes va mourir, ‘”Joaneileen déclaré.
WomenRising devait déplacer satisfaire ces problèmes immédiatement. L’entité en question a commencé liaison avec consommateurs via Zoom, e-mail, ou SMS, par opposition à en personne solutions. L’organisation a également dirigé marketing sur les réseaux sociaux publicité publicités autoriser personnes en savoir plus sur {ses|leurs|services.
Encore, WomenRising a doit des appels personnel et clients sûr.
“nous aurions hacher combien individus nous pouvons facilement aider moitié donc nous pourrions garantir personnel distanciation. Ce qui était frustrant. Nous pas turn n’importe quelle personne out, il fini par être un moment effrayant pour tous, “Joaneileen déclaré.
WomenRising Gives Women l’équipement ils devraient récupérer Leur Indépendance unique
Quitter une connexion est généralement une temps dans {une|votre|Parce que domestique violence physique concerne principalement contrôle, l’agresseur veut maintenir le puissance sur le victime personne sans exceptions. At that phase, WomenRising est important à aider victimes éviter dangereux circonstances à la maison.
Mais même après ils ont été de instant risque, résidentiel violence physique victimes peut encore faire face défis, y compris le meilleur endroit pour rester et comment obtenir économique autosuffisance.
WomenRising fournit Permanent Logement avec services de soutien pour 22 individus qui qualifié persistant à travers son village de ménages programme. L’entreprise peut aussi aider femmes revenir à le personnel via leur communauté financière développement plan, qui enseigne vie capacités, financières compétences et système informatique capacités.
WomenRising’s Welfare be effective and Hotel contrôle produits partenaire avec un voisin école enseigner individus dans housekeeping et lodge front work desk responsabilités.
Bien que WomenRising se trouve être à l’écoute de société besoins, il a appris tout nouveau instructions tout au long de la pandémie. A titre d’exemple, l’équipe reconnu la importance de avoir permanente télésanté choix pour femmes connexions qui ne peut pas voyager à un physique réel emplacement. Maintenant, l’organisation est dans le moyens de mise à niveau leur téléphone et ordinateurs personnels.
“certains tous clients désir individual, face-à-face entrer en contact avec, mais nous allons démarrer donner individus une option faire télésanté counseling, “Joaneileen déclaré.
WomenRising peut demander supporters de faire un don de choses au organisation Amazon want List ou acquérir présent cartes pour mères et pères afin qu’ils puissent les utiliser acheter jouets pour lui enfants.
Le lecteur present credit exemplifie précisément ce WomenRising opère si dur pour .
“Il s’agit de responsabiliser nos clients, ce qui explique pourquoi le slogan est en fait «De la crise à l’autosuffisance», déclaré Joaneileen.